常程今日正式上岗:微博已开始卖力宣传小米,无视联想回应

2021-10-23 07:42:32 河北省承德市   阅读:253

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新的一年,常程的微博内容将是小米化。此次变动,有法律人士指出,可能涉嫌违反竞业协议,即解除劳动合同后在一定期限内不得经营同类业务。

1月3日消息,继昨天宣布成为“小米集团副总裁”的消息后,常程今天就开始正式上岗,其已经在微博上卖力的宣传起了小米产品,而这也是他加盟小米后的发出的首条微博。

目前,常程微博已经将认证由原来的联想集团副总裁更改为“小米集团副总裁”,另外还有微博VLOG博主。其微博首页的背景图也逐步去除了联想集团的内容。

不过从联想集团副总裁到小米集团副总裁,这种转变可不是一时半会就会消除的,何况是常程刚刚从联想离职不到1个月,马上就入职小米,其微博内容上还存在大量的联想手机内容。新的一年,常程的微博内容将是小米化,这对于他来说估计已经是轻车熟路了。

2019年12月31日,前联想集团副总裁、ZUK CEO常程正式确认从联想离职,对于自己的离职,常程给出的原因是家庭和个人身体情况,不过让人没有想到的是,1月2日雷军就在微博上宣布,常程加入小米,并担任小米集团副总裁,负责手机产品规划。”

常程昨天转发雷军微博,并称:“官宣,2020的第一天为梦想而努力,激动激动激动”。根据小米集团公布的委任状,常程担任小米集团副总裁,负责手机产品规划等工作,向集团副董事长兼手机部总裁林斌汇报。

常程还在自己的朋友圈写到,”雷总 有梦想“” Bin总 有能力“有梦想/有能量/坚持不懈的10年,小米最美的期待。2020拼搏从第一天开始。

小米指出,常程在消费电子领域拥有对行业的深刻理解和丰富的经营经验,相信在他的带领下,我们的手机产品规划更具行业前瞻力,更加贴近用户需求,对手机业务提供更强有力的支撑。

对于常程加入小米这件事,联想集团回应称,公司与所有高管均签有竞业禁止条款,如确有违约,公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决,共同营造尊重契约精神的人才流动空间。有法律人士指出,该人士变动可能涉嫌违反竞业协议,即解除劳动合同后在一定期限内不得经营同类业务。

不过小米方面给出的说法是,常程并没有签署竞业禁止条款,也没有拿联想的竞业赔款,所以根本不存在违约,目前双方各执一词,不知道接下来这件事会有如何的发展。

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评论区

  • 河北省安国市的网友:

    不是吧?

  • 山西省汾阳市的网友:

    有特色

  • 江苏省高邮市的网友:

    继续呀

  • 黑龙江省尚志市的网友:

    楼主辛苦~

  • 浙江省舟山市的网友:

    make一下子

  • 黑龙江省安达市的网友:

    更新快点

  • 江西省信州区的网友:

    有点意思

  • 河北省邯郸市的网友:

    支持支持。